什么是運(yùn)營優(yōu)化,它的崗位職責(zé)與要求是什么?
2021-08-18 09:13:54 閱讀(1292) 評(píng)論(0)
在當(dāng)今社會(huì),隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展與生產(chǎn)力的提高,怎樣擺脫舊的運(yùn)營模式,更大程度上提高自己的生產(chǎn)效率及工作收入?運(yùn)營優(yōu)化無疑成為了運(yùn)營管理的“熱點(diǎn)”。今天我們就來講一下什么是運(yùn)營優(yōu)化,它的崗位職責(zé)與要求又是什么。
什么是運(yùn)營優(yōu)化?
以運(yùn)營狀況的不斷優(yōu)化、核心競爭力的不斷增強(qiáng)、品牌的不斷鞏固,及盈利的不斷提升為目標(biāo),針對(duì)市場、用戶和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研、分析并分階段、分步驟、分環(huán)節(jié)做出策劃方案,包含戰(zhàn)略定位及鞏固、拓展策略,風(fēng)格、形象、易用性設(shè)計(jì)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化,拓展策略的制定與優(yōu)化,營銷推廣策略的制定與優(yōu)化,運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析及運(yùn)營重點(diǎn)工作的規(guī)劃與優(yōu)化,用戶體驗(yàn)的監(jiān)控與優(yōu)化,公共形象的監(jiān)控與優(yōu)化及口碑營銷策略的制定與優(yōu)化等。
運(yùn)營優(yōu)化的崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品APP 的信息流效果用戶增長投放,包括不限于對(duì)外市場、行業(yè)深入分析、對(duì)內(nèi)作戰(zhàn)方向、運(yùn)營規(guī)則、數(shù)據(jù)策略、優(yōu)化運(yùn)營規(guī)則等;
2、構(gòu)建產(chǎn)品漏斗,基于用戶畫像、用戶行為分析等,持續(xù)優(yōu)化漏斗
3、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織建設(shè)、輸出年度優(yōu)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)規(guī)劃及落地執(zhí)行方案;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì),人員梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)等;
5、洞察長期價(jià)值,對(duì)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長和收入負(fù)責(zé);
運(yùn)營優(yōu)化的崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化廣告變現(xiàn)模式、商業(yè)化產(chǎn)品深入了解,對(duì)廣告市場格局和競品優(yōu)劣勢有洞察分析,具有多業(yè)務(wù)線,多鏈條管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、強(qiáng)執(zhí)行力和影響力,自驅(qū)和自我挑戰(zhàn),韌性強(qiáng),目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成功;
3、具有較好的增值維護(hù)和運(yùn)營專業(yè)能力,跨部門協(xié)同和客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),一定的客情和銷售力,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力強(qiáng);
4、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),對(duì)市場和內(nèi)容敏感,能對(duì)市場、行業(yè)、客戶第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),并立即引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作出調(diào)整、沉著應(yīng)對(duì)。
以上便是對(duì)運(yùn)營優(yōu)化的總體描述了。無論是在經(jīng)濟(jì)上還是在文化上,運(yùn)營都有著不可磨滅的作用,它存在于我們生活的各個(gè)方面,而要使其不斷地發(fā)展下去,運(yùn)營優(yōu)化則必不可少。運(yùn)營優(yōu)化可以使運(yùn)營作用發(fā)揮最大化,會(huì)給我們帶來更多的驚喜。
- 本文關(guān)鍵詞:
- 網(wǎng)站運(yùn)營